الخميس, يوليو 18, 2024
الرئيسيةوظائفتصل إلى 7٪ .. زيادة جديدة في الأجور والمعاشات بداية يوليو المقبل

تصل إلى 7٪ .. زيادة جديدة في الأجور والمعاشات بداية يوليو المقبل

مفاجآت عديدة تنتظر موظفي الجهاز الإداري للدولة وكافة موظفي المؤسسات الحكومية ، حيث من المقرر أن تبدأ الحكومة في صرف زيادات مالية جديدة للعاملين مع الجهاز الإداري للدولة المقبل يوليو 2023.

ولا تألو الدولة جهداً في تحقيق مستوى معيشي لائق للمواطنين ، وتحسين أجورهم ، والمساهمة في رفع الأعباء عن كاهلهم ، بما يضمن لهم العيش في بيئة آمنة يتمتعون بها ، بحيث تأخذ مصر خطوة جادة في إصلاح نظام الأجور والمعاشات.

زيادة بنسبة 7٪ في الأجور لجميع العاملين بالدولة

حسب المادة قانون الخدمة المدنية صدر رقم 81 لسنة 2016 ، ستكون الزيادات المتوقعة في رواتب موظفي الحكومة في يوليو المقبل بسبب المكافأة الدورية والتي لا تقل عن 7٪ لجميع العاملين في الجهاز الإداري للدولة من قيمة الأجر الوظيفي ، و لأصحاب المعاشات تتراوح بين 10 إلى 15٪ من قيمة المعاش الشهري. .

تنص المادة 37 من القانون على استحقاق الموظف مكافأة دورية سنويا في الأول من تموز (يوليو) التالي لانتهاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة بنسبة لا تقل عن (7٪) من أجر الوظيفة ، بشرط أن تكون هذه النسبة تتم مراجعتها على أساس منتظم.

يجوز للسلطة المختصة منح الموظف مكافأة تحفيزية مقدارها (5٪) من أجر وظيفته وفق الشروط الآتية:

1- أن كفاية الموظف قد حُدِّدت على الأقل برتبة مؤهل آخر سنتين.

2- لا يجوز منح الموظف هذه المكافأة أكثر من مرة كل ثلاث سنوات.

3- أن لا يزيد عدد الموظفين الحاصلين على هذه المكافأة في سنة واحدة عن 10٪ من عدد الموظفين في وظائف كل مستوى من كل فئة نوعية على حدة. إذا كان عدد الموظفين في تلك الوظائف أقل من عشرة ، تُمنح المكافأة لأحدهم.

لا تفوتها ||

حافز شهري للموظفين

المادة الثالثة من القانون تنص على ذلك الخدمة المدنية ومع ذلك ، اعتبارًا من 7/1/2021 ، تم زيادة الحافز الإضافي الممنوح للموظفين المشمولين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 ، والعاملين غير المشمولين به شهريًا بمقدار مقطوع. مجموع الفئات المالية من خلال:

175 جنيها للرابعين فما دون.

225 جنيهاً للدرجة المالية الثالثة.

275 جنيهاً للشهادة المالية الثانية.

325 جنيها لأول درجة مالية.

350 جنيهاً لدرجة مدير عام / أول.

375 جنيها لأعلى درجة.

400 جنيه للدرجة الممتازة أو ما يعادلها ، ويستفيد من يعين من بين الموظفين أو العمال بعد هذا التاريخ من هذا الحافز ، ويعتبر هذا الحافز من الأجر التكميلي أو الأجر المتغير لكل منهم ، كما قد تكون الحالة.

رفع الحد الأدنى للأجور

شهد الحد الأدنى للأجور زيادات متتالية في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي ، حيث كانت الزيادة في الحد الأدنى للأجور للعاملين في الدولة الماضية ، والتي تضاف مع رواتب شهر أبريل المقبل ، على النحو التالي:

  • درجة الدكتوراه من العاملين بالدولة بواقع 7000 جنيه شهريا.
  • درجة الماجستير من العاملين بالدولة 6000 جنيه شهرياً.
  • الدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها 5000 جنيه شهريا.
  • الدرجة السادسة وما يعادلها 3500 جنية شهريًا.

زيادة المعاشات بنسبة 15٪.

كما تضمنت قرارات رئيس الجمهورية ما يلي: زيادة المعاشات لأصحابها والمستفيدين منها ، بنسبة 15٪ ، اعتبارًا من 1 أبريل 2023.

بالإضافة إلى رفع الحد إعفاء ضريبي يتراوح الدخل السنوي من 24 ألف جنيه إلى 30 ألف جنيه سنويًا ، اعتبارًا من 1 أبريل 2023.

مقالات ذات صلة

ترك الرد

من فضلك ادخل تعليقك
من فضلك ادخل اسمك هنا

- Advertisment -

الأكثر شهرة

احدث التعليقات