طرحت منصة “كوادر” التابعة لدائرة الموارد البشرية بعجمان ، عددا من الوظائف للمواطنين في عدد من الدوائر الحكومية والقطاع الخاص ، في إطار سياسة التوطين التي انتهجتها مختلف الدوائر الحكومية والجهات الخاصة خلال الفترة الأخيرة. .
عرضت المنصة وظيفة تخطيط استراتيجي أداء تنفيذي ومؤسسي في دائرة المالية للمواطنين ، بشرط أن يكون لديه خبرة متوسطة ، مع توضيح أن عمر المتقدم يجب أن يتراوح بين 22 و 35 سنة ، مع الإشارة إلى أن المهام الوظيفية هي وضع منهجية محددة لإعداد الخطط الإستراتيجية والتشغيلية والأولويات لتنفيذها ، وإعداد وتطوير الخطط الإستراتيجية والتشغيلية وبرامج العمل في الدائرة وفق أولويات الخطة الإستراتيجية العامة للحكومة ، ومتابعتها. تنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للدائرة ، وتطوير الهيكل التنظيمي للدائرة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية.
كما عرضت دائرة المالية منصب “مدير مشروع” من مواطني الدولة ذوي الخبرة المهنية المتوسطة ، بشرط أن يكون عمر المتقدم ما بين 22 و 35 عامًا ، وتكون واجباته المساهمة في وضع معايير ومنهجيات للإدارة والتطوير. المشاريع والمبادرات والمساهمة في دراسة الخطط الخاصة بالمشاريع الجديدة والمساهمة في إعداد الخطة. عام لجميع مشاريع الدائرة المعتمدة في الميزانية السنوية.
كما طلب القسم منصب مدير إدارة الموارد البشرية مع خبرة تصل إلى ست سنوات ، بشرط أن يتراوح عمر المتقدم بين 25 و 40 سنة ، وأن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس ، مشيرة إلى أن من أهم مهام الوظيفة يقومون بتخطيط الموارد البشرية وتطويرها وتوطينها وتنفيذ خطط الإحلال والتعاقب. الإشراف على عملية تحديد الاحتياجات التدريبية ، والإشراف على تنفيذ البرامج التعريفية والإعدادية والبروشورات التوعوية للموظفين الجدد ، والإشراف على إعداد ومتابعة برامج الابتعاث والتدريب الصيفي للطلاب والخريجين الجدد.
كما عرضت دائرة البلدية والتخطيط وظيفة “تنفيذية” بشرط أن يكون المتقدم من مواطنيها حديثي التخرج ، وأن تتراوح أعمارهم بين 22 و 35 سنة. وتتمثل مهام الوظيفة في إعداد ومتابعة وأرشفة المراسلات الصادرة عن الدائرة ، واستلام ومتابعة وأرشفة المراسلات الواردة للدائرة ، ومتابعة مطبوعات الدائرة وطلبات التسويق مع الجهات المعنية ، شريطة. أن طلب الوظيفة ينتهي في 20 يونيو.
عرضت منصة كوادر وظيفة اختصاصي استثمار في غرفة تجارة وصناعة عجمان ، مع خبرة مهنية من سنة إلى 3 سنوات ، وعمر يتراوح بين 18 و 52 سنة ، موضحة أن الوظيفة تختص بتحليل المعلومات والبيانات المالية. لاستخدامها في اتخاذ القرارات الاستثمارية ، وإعداد وتقديم الوثائق والتقارير المتعلقة بالاستثمار.
كما عرضت الغرفة وظيفة محاسب إيرادات ، براتب يتراوح بين 13 و 15 ألف درهم ، على أن يتراوح عمر المتقدم بين 20 و 60 سنة ، وأن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس. تقديم التقارير الفنية المتعلقة بدقة إجراءات تسجيل القيود المحاسبية ، واقتراح أفضل السبل لتطوير أساليب وأساليب العمل.
عرضت غرفة تجارة وصناعة عجمان منصب مدير مكتب المدير العام (أمين سر) بشرط أن يكون مواطناً ذكوراً يتمتع بخبرة مبتدئة ويحمل درجة البكالوريوس. ثم ينفذها وينفذ أحكامها بعد موافقة الإدارة العليا.
من جهتها عرضت هيئة الرقابة المالية بعجمان وظيفتي مراقب تدقيق ومدقق حسابات أول دون اشتراط الجنسية بشرط أن يكون المتقدم حاصلا على متوسط الخبرة وأن يكون حاصلا على درجة البكالوريوس.
كما عرضت منصة كوادر وظيفة أخصائي الإحصاء الديموغرافي في مركز عجمان للإحصاء والتنافسية ، دون اشتراط الجنسية ودون الحاجة إلى الخبرة المهنية ، بينما يجب أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير ، والعمل على إعداد المؤشرات الديموغرافية بشكل دوري ، وإعداد التقارير والدراسات والمسوحات الديموغرافية ، للعمل على توفيرها بالتنسيق مع المعنيين ، والمشاركة في إعداد الخطة السنوية لتوفير احتياجات البيانات والإحصاءات الديمغرافية السنوية.
