الجمعة, يناير 27, 2023
الرئيسيةوظائفالظهور "غير اللائق" للموظف على "وسائل التواصل الاجتماعي" يعرضه للمساءلة

الظهور “غير اللائق” للموظف على “وسائل التواصل الاجتماعي” يعرضه للمساءلة

أكد المختصون أن صاحب العمل له الحق في فرض عقوبات إدارية بحق أي موظف يعمل لديها في حال عدم التزامه بوثيقة مبادئ السلوك وأخلاقيات العمل أثناء تصرفاته من خلال حساباته الخاصة على مواقع التواصل الاجتماعي و مواجهة التحديات التي يقوم بها الناس لتحقيق مكاسب مالية في حالة انحرافه عن القيم المجتمعية وتسبب سلوكه في إهانة الكرامة المهنية.

قالوا إنه يجب على الموظف الالتزام بالمحافظة على الكرامة المهنية وأخلاقيات الوظيفة العامة ، خارج أوقات الدوام ، بما في ذلك ظهوره على حساباته على مواقع التواصل الاجتماعي بأنواعها ، وكيفية إبداء رأيه الشخصي بشكل لا يتعارض مع ذلك. الإساءة إلى سمعة الوظيفة أو الإضرار بها.

وذكروا أن بعض الوظائف لا تتعارض مع سلوك الموظف خارج العمل من خلال تصوير مقاطع “الاتجاه” وغيرها ، في حين أن هناك وظائف تعتبر هذه السلوكيات مضرة بالعمل وتؤثر على سمعته ومكانته ، مثل التحديات التي يتم فيها تصل العقوبة إلى أكل بيض نيئ أو الرقص أو الوقوف برجل واحدة لفترة معينة وغير ذلك من الأمور. العقوبات المفروضة على الخاسر في هذه التحديات.

وتفصيلاً أكدت المحامية والمستشارة القانونية أميرة الصريدي أن وثيقة مبادئ السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة تنص على التزام الموظف العام بالحفاظ على الكرامة المهنية والالتزام بالقيم الأساسية. الموارد البشرية الحكومية في الدولة وفي حياته المدنية وفي سلوكه الاجتماعي في جميع الأوقات. يجب أن يتصرف الموظف العام في جميع الأوقات بطريقة تعزز القيم الأساسية للدولة ونزاهتها وسمعتها الطيبة.

وذكرت أن اللائحة المنظمة لاستخدام موظفي الحكومة الاتحادية لوسائل التواصل الاجتماعي نصت على توجيه وتوجيه الموظف حول كيفية استخدام وسائل التواصل الاجتماعي بطريقة مسؤولة وآمنة وكيفية التعبير عن رأيه الشخصي بشكل لا يسيء أو يضر. سمعة الوظيفة بما في ذلك الوسائل الصوتية أو المرئية مثل “فيسبوك” و “تويتر” و “تيك توك” و “يوتيوب” وغيرها ، حيث نصت اللوائح على عقوبات إدارية يتم فرضها على كل موظف يخالف أحكام القانون. اللوائح ، وتطبيق العقوبات الإدارية على الموظف المخالف لا يخل بالمسؤولية الجنائية أو المدنية الناشئة عن المخالفة.

في حين أكد المحامي والمستشار القانوني رشيد الحفيطي أن تصوير الموظف لنفسه بعد انتهاء الدوام الرسمي وبعيدا عن مكان عمله لا يجرمه أو يعرضه للمساءلة إلا أن بعض الأفعال التي لا تجرمه. يصل إلى منصب معين أو كيان معين قد يكون مسؤولاً عن الموظف عن مقطع فيديو يظهر بطريقة مسيئة. الحزب أو يضعه في موقف يستخف به ، كالرقص أو بعض التحديات التي تعتبر تافهة في برامج التواصل الاجتماعي ، مثل كسر بيضة على رأسه ، أو أكلها وهي نيئة ، وغيرها.

وأشار إلى أن بعض الموظفين هم قدوة لمجتمعاتهم وتتجاوز مسؤوليتهم مواقع عملهم ، مثل المعلمين والمعلمين والمهنيين القانونيين والإعلاميين والوظائف الأخرى التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالمجتمع. في سمعة الجهة التي يعمل بها.

وأضاف أن عدة جهات تقوم بإبلاغ موظفيها من خلال وثيقة خاصة بما يجب الالتزام به على مواقع التواصل الاجتماعي والأمور المحظور إصدارها من قبل الموظف مثل العنصرية أو نشر مقطع من شأنه التحريض على أمر معين وغير ذلك. الأشياء التي تختلف من صاحب عمل إلى آخر ، وفي هذه الحالة يحق للهيئة فرض عقوبة إدارية على الموظف الذي ثبتت مخالفته له على وسائل التواصل الاجتماعي.

من جهة أخرى ، أكدت عضو المجلس الوطني الاتحادي ، شذى سعيد النقبي ، أن برامج التواصل الاجتماعي تعتمد في استخدامها على قيم الناس وأولوياتهم ، والتي تتجلى من خلال أفعالهم على هذه الوسائل.

وأشارت إلى أن برامج التواصل الاجتماعي سلطت الضوء على مواهب عدد كبير من الموظفين العاملين في عدة وظائف سواء كانت خاصة أو حكومية ، حيث ساهمت مهاراتهم التكنولوجية في الترويج لهذه المؤسسات من خلال قنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بمؤسساتهم ، وإنتاج مقاطع توعوية أو توضيح شيء معين. قيمة لهذا الكيان وللآخرين ، بدلاً من الحاجة إلى توظيف متخصصين في إنتاج مثل هذا المحتوى المهم والضروري للجهات والمجتمع.

وتابعت: «أما بالنسبة للموظفين الذين يصورون أنفسهم في مواقف تحط من شأنهم وتحط من مكانتهم بهدف تحقيق مكاسب مالية وجني أرباح من خلال المتابعين ، فالحقيقة أنه عندما يكون المال هو الهدف الأساسي ، فإن طرق كسبه تكون واضح. من خلال صقل موهبته واستغلالها لصالح نفسه ومجتمعه ، مؤكداً أن للموظف الحق في الاستمتاع بوقت فراغه كأي شخص آخر ، سواءً بتصوير مقاطع فيديو أو جلب الفرح والضحك للناس والمتابعين ، ولكن يجب أن يحرص على نقل صورة تليق به وتناسب وظيفته أينما كان. .

تابع آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والاقتصادية عبر أخبار جوجل

شارك

مطبعة




مقالات ذات صلة

ترك الرد

من فضلك ادخل تعليقك
من فضلك ادخل اسمك هنا

- Advertisment -

الأكثر شهرة

احدث التعليقات