الجمعة, يناير 27, 2023
الرئيسيةوظائفاستعدادات لإطلاق أكبر حركة تعيين في الحكومة منذ 2016

استعدادات لإطلاق أكبر حركة تعيين في الحكومة منذ 2016

يستعد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ، برئاسة الدكتور صالح آل الشيخ ، لإطلاق حركة تعيين جديدة داخل الجهاز الإداري للدولة ، وهي الأكبر منذ إقرار قانون الخدمة المدنية في عام 2016 ، وستشمل حركة تعيينات جديدة. عدد الوزارات والجهات التابعة من خلال المسابقات الإلكترونية المركزية.

وقال مصدر في “التنظيم والإدارة” إن التعيينات الجديدة ستشمل قرابة 40 ألف وظيفة شاغرة على مستوى عدة جهات حكومية خلال عام 2023 ، بالإضافة إلى عقود عمل في جهات أخرى لسد العجز في بعض التخصصات وضمان حسن النية. سير العمل ، بما في ذلك طلب التعاقد مع 231 وظيفة كسائق لعيادات متنقلة في قطاع السكان وتنظيم الأسرة.

وأشار المصدر إلى أن هذه التعيينات سواء في المناصب القيادية أو غير القيادية تتم وفق منافسة آلية مركزية يشرف عليها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ، لترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص دون محاباة ، موضحا أن هناك خطة متكاملة لإرتقاء صف جديد من القيادات في عدد من الجهات وفي مقدمتها وزارات الإسكان ، والمالية ، والنقل ، والتنمية المحلية.

تنطلق منافسات التوظيف الأولى في الحكومة نهاية شهر يناير الجاري على مستوى وزارة الأوقاف ، حيث تجري هيئة التنظيم والإدارة استعداداتها للإعلان عن المرحلة الثانية من مسابقة الوقف والتي ستضم ألف وظيفة. مدرس وإمام وخطيب على مستوى محافظات الجمهورية مع مراعاة البعد الجغرافي ؛ سد العجز في كل محافظة وإلزام كل متقدم بالتقدم في محافظته والمبين في بطاقة الرقم القومي.

وتأتي هذه المسابقة في إطار توجيهات القيادة السياسية بالإعلان عن 3000 وظيفة للأئمة و 3000 وظيفة للعمال في شهر كانون الثاني من كل عام ولمدة ثلاث سنوات ، لتمكين وزارة الأوقاف من القيام بدورها على أكمل وجه في خدمة الفكر الوسطي المستنير وبناء بيوت الله.

من المقرر أن تشتمل شروط الوظائف التي سيتم الإعلان عنها خلال أيام على ألا يتجاوز عمر المتقدم 30 عامًا ، مع حصوله على مؤهل أزهري عالٍ مناسب ، وأن لا تقل الدرجة العامة التراكمية للمتقدم عن جيد. بالنسبة لوظائف إمام وخطيب ومعلم ، وفيما يتعلق بالوظائف العمالية يشترط ألا يزيد سن المتقدم عن 35 سنة وأن يكون مؤهله أقل من المتوسط ​​(المدرسة الإعدادية العامة – المدرسة الأزهرية الإعدادية). ). أفادت مصادر مطلعة أن وزارة الأوقاف وهيئة التنظيم والإدارة تجريان حاليا مناقشات مكثفة حول شروط التقدم للمسابقة وتحديد العمر المتطلب وضوابط عدم العبث بشرط المؤهل الأكاديمي ، بما يحقق تتيح استقطاب أفضل الكوادر البشرية وتحقيق تكافؤ الفرص.

بالتزامن مع ذلك ، تستعد “التنظيم والإدارة” بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لإطلاق المرحلة الثانية من المسابقة لتعيين 150 ألف معلم ، واستكمال أعمال المرحلة الأولى من المسابقة. في عدد من محافظات الجمهورية.

ومن المقرر أن تبدأ أعمال المرحلة الثانية من المسابقة بحلول شهر يوليو المقبل ، والتي ستضم 30 ألف وظيفة شاغرة ، مع التركيز بشكل أساسي على سد العجز في تخصصات المرحلة الابتدائية ، تليها المرحلة الإعدادية ، فهي من بين المراحل مع أعلى كثافة طلابية ، بينما ستستأنف المنافسة التكميلية لـ 3197 وظيفة. روضات أطفال في 14 محافظة خلال أسابيع.

وعلى مستوى وزارة الري ، من المقرر أيضًا إطلاق المرحلة الثانية من مسابقة توظيف 714 موظفًا لمدة 3 سنوات متتالية ، حيث تجري الاستعدادات للإعلان عن 238 وظيفة شاغرة لعام 2023.

وكان العام السابق هو العام الأول للإعلان عن مسابقة التوظيف داخل وزارة الري ، ولم يكتمل العدد المطلوب في ذلك الوقت ، وتم قبول 236 شخصًا فقط ، وتم إضافة العدد المتبقي لمسابقة هذا العام.

مقالات ذات صلة

ترك الرد

من فضلك ادخل تعليقك
من فضلك ادخل اسمك هنا

- Advertisment -

الأكثر شهرة

احدث التعليقات