ستمول الحكومة الإسرائيلية برنامجًا بقيمة 21.6 مليون شيكل (6.1 مليون دولار) لتدريب ودمج أكثر من 2000 امرأة ورجل عربي في قطاع التكنولوجيا العالية المحلي على مدار العامين المقبلين ، كجزء من الجهود المستمرة لتضييق فجوات التوظيف والدخل بين اليهود والعرب في البلاد.
اختارت هيئة الابتكار الإسرائيلية (IAA) مع دائرة العمل في وزارة الاقتصاد والصناعة 12 برنامجًا لتدريب وتوظيف 2239 شخصًا من السكان العرب. ستتلقى البرامج الـ 12 المختارة منحة حكومية إجمالية قدرها 12 مليون شيكل ، وسيتم تمويل الباقي من الأموال الخاصة.
تظل معدلات مشاركة السكان العرب في سوق العمل التكنولوجي منخفضة على الرغم من المبادرات الحكومية العديدة.
احصل على النشرة الإخبارية اليومية من تايمز أوف إسرائيل في بريدك الوارد ولا تفوت المقالات الحصرية! سجل مجانا!
لطالما وصفت بأنها محرك النمو للاقتصاد الإسرائيلي ، حيث يمثل قطاع التكنولوجيا حوالي 25 في المائة من إجمالي عائدات ضريبة الدخل في البلاد. وتشكل حوالي 10 في المائة من القوة العاملة ويشكل المواطنون العرب حوالي 20 في المائة من السكان ، لكن 2 في المائة فقط من الرجال العرب و 1 في المائة من النساء العربيات يعملن في مجال التكنولوجيا ، وفقا لبيانات حكومية. ويقارن ذلك بـ 12 في المائة من الرجال اليهود العلمانيين و 8 في المائة من النساء اليهوديات العلمانيات. .
في الوقت نفسه ، يواجه قطاع التكنولوجيا نقصًا حادًا في المهندسين والمبرمجين المهرة. يمكن أن تتسبب هذه الندرة في التوقف وتسعى البلاد للاستفادة من قطاعات جديدة لمواصلة استمرارها.
تُرك السكان ذوو الدخل المنخفض إلى حد كبير على هامش طفرة التكنولوجيا العالية في البلاد ، بما في ذلك الأرثوذكس المتشددون والعرب والنساء ، مما أدى إلى فجوات كبيرة في الدخل.
وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، من المتوقع أن يشكل السكان اليهود المتشددون والعرب – من بين أفقر سكان إسرائيل اليوم – نصف سكان البلاد بحلول عام 2065.
وبحسب تقرير المنظمة ، فإن “هذا يعكس نقص المهارات اللازمة للحصول على وظائف عالية الإنتاجية وذات رواتب جيدة ، حيث يظل اندماج العرب والحريديم في سوق العمل أحد التحديات الرئيسية للاقتصاد الإسرائيلي”.
وفقًا لتاير إيفرغان ، المديرة العامة لإدارة العمل في وزارة الاقتصاد والصناعة ، فقد تم هذا العام توظيف أكثر من 10000 شخص من السكان العرب في صناعة التكنولوجيا – لكن نصفهم في وظائف غير تقنية.
قال درور بين ، الرئيس التنفيذي لمعهد المدققين الداخليين (IIA): “على الرغم من أن نسبة المواطنين العرب العاملين في صناعة التكنولوجيا لا تزال أقل من المتوسط الوطني ، فقد شهدنا في السنوات الأخيرة اتجاهًا إيجابيًا متزايدًا نحو تكامل الدول العربية. السكان وزيادة كبيرة في عدد الطلاب العرب. الذين يدرسون في مجال التكنولوجيا. نحن نهدف إلى زيادة عدد المواطنين العرب العاملين في مجال التكنولوجيا وإحداث تغيير اقتصادي واجتماعي وإقليمي كبير كجزء من تعزيز وتنويع قطاع التكنولوجيا الإسرائيلي “.
وقال “الاندماج السريع والسليم لخريجي هذه البرامج سيكون من الخطوات المهمة نحو تقليص النقص في الكوادر الفنية على المدى الطويل”.
سيتم تدريب أكثر من نصف البرامج المختارة في المشروع في مناصب تطويرية متقدمة في قطاع التكنولوجيا مثل البرمجة ، وستتضمن التدريب النظري والعملي. ستكون المهارات الشخصية أيضًا جزءًا من التدريب لتوسيع مجموعة مهارات المرشحين وتعزيز فرصهم في الحصول على وظيفة عالية الجودة في مجال التكنولوجيا.
سيوفر أحد البرامج الممولة التدريب والمساعدة في التوظيف في المجالات الفنية الأربعة التالية: الروبوتات والأتمتة والتحقق و DevOps وتحليلات البيانات ، بينما سيركز برنامج آخر على التطوير الوظيفي والترقية إلى مناصب إدارية للعاملين في مجال التكنولوجيا في المجتمع العربي.