أعلنت وزارة القوى العاملة ، اليوم الأحد ، أن مكتب تمثيل العمال في إيطاليا أكد صدور قرار من مجلس الوزراء الإيطالي بشأن الأعداد المطلوبة للعمل في إيطاليا لمهن محددة.
وذكر تقرير مكتب العمل الذي تسلمه وزير القوى العاملة حسن شحاتة أن السيدة جورجيا ميلوني رئيسة الوزراء الإيطالية أصدرت قرارا بشأن تدفق هجرة العمالة إلى إيطاليا من خارج الاتحاد الأوروبي “. التي أبرمت اتفاقيات ثنائية مع إيطاليا في مجال هجرة اليد العاملة ، بلغت حوالي 32 دولة ، بما في ذلك مصر ، لأسباب تتعلق بالعمل الموسمي وغير الموسمي ، والعمل الحر ، وتم نشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية الإيطالية العدد 21 تاريخ 1-26-2023.
وأوضح محمود حمزاوي رئيس مكتب التمثيل العمالي في إيطاليا أن “المكتب” يتابع هذا المرسوم ويتواصل مع كافة الجهات الإيطالية ذات الصلة لضمان حصول العمال المصريين على أكبر عدد للعمل في المهن المطلوبة. مشيرة إلى أن أصحاب الأعمال الإيطاليين أو غير الإيطاليين يقيمون بشكل قانوني في إيطاليا ، وبعد الانتهاء من جميع الإجراءات القانونية ، لهم الحق في استقدام عمال ، وأن عملية التقديم ستبدأ من 27 مارس المقبل ، وفي ذلك الوقت الإعلان و سيتم تقديم طلب لهذه المهن من قبل أصحاب الأعمال.
وأضاف حمزاوي أن مكتب التمثيل العمالي يتابع الآن البيان المشترك الذي ستصدره الوزارات والهيئات المهنية الإيطالية بشأن الأحكام التنفيذية للمرسوم.
وذكر التقرير أن الحصة الإجمالية للأجانب المقيمين خارج دول الاتحاد الأوروبي الذين يدخلون إيطاليا – حسب المرسوم – حوالي 82.705 أجنبي ، للعمل الموسمي وغير الموسمي والعمل الحر ، منهم 38.705 تصريح إقامة للعمل غير الموسمي. وحياة مجانية ، و 44000 تصريح عمل موسمي.
وأشار التقرير إلى أن حصة الأشغال غير الموسمية تبلغ 37805 رخصة من إجمالي الحصة المشار إليها ، وتشمل قطاعات النقل البري والبناء والسياحة والفنادق والميكانيكا والاتصالات والغذاء وبناء السفن ، وأن الحصة الذاتية. – العمالة 900 رخصة منها 370 رخصة. بالنسبة للأجانب الحاصلين على تصاريح إقامة للدراسة أو التدريب المهني في إيطاليا ، 30 تصريحًا للأجانب الحاصلين على تصاريح إقامة طويلة الأجل في دولة أخرى في الاتحاد الأوروبي ، و 500 تصريح للأجانب المقيمين خارج الاتحاد الأوروبي ، على سبيل المثال ، رواد الأعمال الذين لديهم استثمارات لا تقل عن 500000 اليورو وخلق ما لا يقل عن ثلاث وظائف جديدة في إيطاليا ، وكذلك أصحاب المناصب الإدارية العليا في الشركات ، وفئات الفنانين المشهورين.
وأشار التقرير إلى أن حصة العمل الموسمي تصل إلى 44 ألف تصريح للأجانب المقيمين خارج الاتحاد الأوروبي ، منها 22 ألف تصريح في قطاع الزراعة ، وأن الحصة تستهدف قطاعات الزراعة والسياحة والفندقة.
وأشار التقرير إلى أن سريان أحكام هذا المرسوم وتقديم الطلبات تبدأ اعتباراً من الساعة التاسعة من صباح اليوم الستين من تاريخ نشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية الإيطالية ، وأن تقديم يتم تقديم طلبات توظيف العمال الأجانب المقيمين في الخارج من قبل أرباب العمل الإيطاليين أو أرباب العمل الأجانب المقيمين بشكل قانوني في إيطاليا. وذلك بعد التأكد من أن العمالة المطلوبة للتعيين غير متوفرة داخل الأراضي الإيطالية ، حيث تتطلب المادة 9 من المرسوم المذكور أعلاه من صاحب العمل التحقق من ذلك مقدمًا من خلال مكتب العمل أو التوظيف ذي الصلة ، لذلك إذا كان هذا العمل متاحًا داخل إيطاليا ، لا يمكنه إحضارها من الخارج.
خول المرسوم المذكور وزارة العمل والسياسات الاجتماعية الإيطالية ، بعد مائة وعشرين يومًا من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية ، بإعادة تقسيم الحصة الإجمالية المذكورة أعلاه وفقًا لاحتياجات سوق العمل. في حالة وجود حصص كبيرة غير مستخدمة من الحصص المذكورة أعلاه ، تمامًا مثل المرسوم المذكور أعلاه ، فقد ترك تحديد الأحكام التنفيذية لتطبيقه على كل من وزارة الداخلية ووزارة العمل والسياسات الاجتماعية ووزارة الشؤون الاجتماعية. السياسات الزراعية والغذائية بعد استشارة وزارة الخارجية والتعاون الدولي.
.
