الجمعة 12 يوليو 2024 | 09:32 م
وظائف حكومية جديدة 2024
التعيينات الحكومية 2024 أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز عن حاجة الجهاز لوظائف قيادية وإشرافية.
الوظائف المطلوبة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
وكشفت الهيئة عن الوظائف المطلوبة والتي شملت: مدير عام الإدارة العامة لتكافؤ الفرص، مدير عام الإدارة العامة للدعم القانوني للجمعيات ومراكز البحوث، مدير عام الإدارة العامة للدعم القانوني للهيئات العامة، مدير عام الإدارة العامة للدعم القانوني للهيئات المركزية، مدير عام الإدارة العامة لدعم ومتابعة الجامعات ومراكز البحوث.
مدير عام الإدارة العامة لدعم ومتابعة الهيئات العامة ومدير عام الإدارة العامة لدعم ومتابعة الهيئات المركزية
مدير عام الإدارة العامة للمراسلات الرقمية المؤسسية، مدير عام الإدارة العامة للعلاقات والاتفاقيات الدولية، مدير عام الإدارة العامة للاتصال السياسي والشؤون البرلمانية، مدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني، مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطن، مدير عام الإدارة العامة للتفتيش والرقابة القضائية، ومدير عام الإدارة العامة للرقابة الداخلية والحوكمة.
المستندات المطلوبة للتقديم
وأشارت الهيئة إلى أن المستندات المطلوبة تشمل: صورة شخصية، وبطاقة هوية وطنية من الجهة الأولى سارية المفعول، وبطاقة هوية وطنية من الجهة الثانية سارية المفعول، وشهادة حسن سير وسلوك موجهة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة سارية المفعول (جهتان حسب مقتضى الحال)، وبيان الحالة الوظيفية موضحاً المسار الوظيفي بتاريخ حديث ومصدق ومختوم والعقوبات إن وجدت موجهة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة للموظفين الحكوميين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية.
– بيان الحالة الوظيفية موضحا به المسار الوظيفي بتاريخ حديث ومصدق ومختوم والجزاءات إن وجدت موجهة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالنسبة لموظفي الحكومة غير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، وشهادات التدريب بالنسبة لموظفي الحكومة الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، وشهادات التدريب بالنسبة لموظفي الحكومة غير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، وشهادات التدريب بالنسبة لموظفي القطاع الخاص، وشهادة الخبرة بالنسبة لموظفي القطاع الخاص، وشهادة الخبرة بالنسبة للضباط المتقاعدين، والمؤهلات العلمية بالنسبة لموظفي القطاع الخاص، وحالة الخدمة العسكرية بالنسبة للذكور أو حالة الخدمة العامة بالنسبة للإناث بالنسبة لموظفي القطاع الخاص.
– مقترح التطوير الوظيفي وفقاً لقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017، وبيان من جهة عمل المتقدم بشأن حالة العقوبات والإحالة إلى المحاكمة التأديبية والجنائية لموظفي الحكومة الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، وبيان من جهة عمل المتقدم بشأن حالة العقوبات والإحالة إلى المحاكمة التأديبية والجنائية لموظفي الحكومة غير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية.
خطوات ومواعيد التقديم على الوظائف
يتم تقديم الطلبات إلكترونيا خلال الفترة من 23/7 إلى 6/8 ولا يجوز البدء في إدخال البيانات إلا بعد استكمال المستندات المطلوبة، ويجب رفع أصول المستندات المطلوبة بصيغة jpg ولا يزيد حجم الملف عن 1 ميجا بايت.
في حالة عدم كون المستندات أصلية وملونة سيتم رفض الطلب، وفي حالة وجود تناقض بين البيانات المسجلة في الطلب والبيانات المضمنة في المستندات المرفقة، على سبيل المثال (عدم إدخال الاسم بشكل صحيح وكامل كما هو مذكور في بطاقة الهوية الوطنية) سيتم رفض الطلب.
في حالة عدم استيفاء المستندات للشروط المطلوبة في الإعلان سيتم رفض الطلب، وفي حالة عدم وضوح البيانات في المستندات المرفقة سيتم رفض الطلب.
في حال إجراء أي تعديل على البيانات الموجودة في المستندات المرفقة سواء بالحذف أو الإضافة أو الكشط سيتم رفض الطلب.
